贛州市勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)中心為贛州市人力資源和社會(huì)保障局下屬正科級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員1人，此次招聘委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　臨聘人員1名，用工方式為勞務(wù)派遣。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.年齡35周歲以下，國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ)，熟悉辦公軟件操作；

　　4.熟悉勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)，具備較好應(yīng)急處突能力，能勝任到工地現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展勞動(dòng)糾紛調(diào)處工作等，需節(jié)假日?qǐng)?zhí)勤、值班、經(jīng)常加班，較適合男性，具有勞動(dòng)保障相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先；

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，能夠服從工作安排；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的；

　　6.與原用人單位存在勞動(dòng)糾紛的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　此次招聘按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　采用線上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年11月19日至2024年11月29日下午17:30止。報(bào)名時(shí)間截止，未達(dá)到開(kāi)考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消該崗位招聘公告。

　　1.報(bào)名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接：https://zk.gzrcrx.com（贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái)），報(bào)名頁(yè)面二維碼如下：

　　2.操作步驟

　　（1）網(wǎng)上注冊(cè)：考生應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)），報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛州市勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)中心2024年公開(kāi)招聘臨聘人員”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)（個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書(shū)時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷），填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關(guān)資料：

　?、俦救私冢ò肽陜?nèi)）免冠正面證件照；

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C掃描件；

　?、郛厴I(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件；

　?、苤袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

　　⑤其他招聘條件要求的佐證材料（如工作證明、黨員證明、資格證書(shū)等）。

　　以上資料需提供掃描件，不接受手機(jī)照片?？忌_認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過(guò)。

　　工作人員根據(jù)考生提交的報(bào)名表及相關(guān)證件或證明材料進(jìn)行資格線上初審（審核狀態(tài)為“待更正/完善后重審”的考生可在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后1天內(nèi)補(bǔ)充完善），考生修改后因材料不足仍無(wú)法證明是否符合招聘崗位要求的，視為不符合報(bào)名要求，報(bào)名無(wú)效。

　?。ㄈ┕P試

　　資格審查通過(guò)人員方可進(jìn)入筆試。根據(jù)資格審查情況，原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)不少于1:3的比例確定筆試名單。如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行筆試，實(shí)際筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即實(shí)際筆試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）方可開(kāi)考。

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試方式：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試科目為一門，總分為100分。

　　3.筆試內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　根據(jù)筆試成績(jī)，原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員（末位同分者一并入圍）。如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，入圍面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即入圍面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試.

　　3.面試內(nèi)容：測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、崗位所需專業(yè)知識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等，面試總分為100分，面試合格線70分。

　?。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查

　　根據(jù)筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%計(jì)算考生綜合成績(jī)，并從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定背景調(diào)查對(duì)象，進(jìn)入背景調(diào)查對(duì)象面試成績(jī)不得低于70分，若綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)排名確定調(diào)查對(duì)象。

　　背景調(diào)查中出現(xiàn)本人不配合，自愿放棄的，或發(fā)現(xiàn)背景調(diào)查對(duì)象存在影響聘用情形的，取消其背景調(diào)查資格，并視情況按綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定背景調(diào)查對(duì)象。

　?。w檢

　　背景調(diào)查通過(guò)人員方可進(jìn)入體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢對(duì)象不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，取消其資格，并視情況按綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

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　　過(guò)程公示。在贛州人才熱線網(wǎng)站公告通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、背景調(diào)查與體檢人員名單。

　　結(jié)果公示。在贛州人才熱線網(wǎng)站公示擬錄用人選名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　四、聘用及薪酬待遇

　?。ㄒ唬M聘用人員入職后與贛州市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)派遣合同，試用期3個(gè)月，試用期考核合格的予以聘用，考核不合格的取消聘用。

　?。ǘ└鶕?jù)相關(guān)規(guī)定，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，具體薪酬待遇根據(jù)用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

　　五、注意事項(xiàng)

　　本次社會(huì)公開(kāi)招聘筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　六、聯(lián)系方式

　　第三方招聘機(jī)構(gòu)：贛州市人力資源有限公司

　　聯(lián)系電話：0797-8215326

　　贛州市勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)中心

　　2024年11月18日