根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發〔2006〕9號）、《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》（川青聯發〔2021〕28號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，2024年貢井區鎮屬事業單位面向“西部計劃”志愿者定向考核招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下。

　　一、招考范圍及對象

　　截至2024年12月22日，在我區服務期滿且考核合格的“西部計劃”志愿者（含在我區服務期滿且考核合格離崗的“西部計劃”志愿者）。

　　二、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

　　3.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質；

　　4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見附件1。條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。

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　　1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄（聘）用資格的；

　　4.有違法違紀行為正在接受審查的；

　　5.受到黨紀政務處分且在影響期內的；

　　6.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

　　7.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照管理工作人員）；

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　9.違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、報名與資格審查

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　　2024年12月18日—12月22日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）

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　　本次考核招聘采取現場報名。報考人員在規定的報名時間內持報名所需資料，到貢井區人力資源和社會保障局事業單位管理股（地址：貢井區龐大汽貿城政務服務中心7樓706辦公室，聯系電話：0813-3311862）進行現場報名。

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　　1.《貢井區鎮屬事業單位面向“西部計劃”志愿者定向考核招聘工作人員報名表》（附件2）2份；

　　2.本人有效居民身份證原件和復印件2份；

　　3.本人畢業證、學位證原件和復印件2份；

　　4.教育部學歷證書電子注冊備案表2份；

　　5.本人“西部計劃”期滿證書或由項目主管部門開具的從事志愿服務期滿的證明材料原件及復印件2份。

　　6.本人“西部計劃”服務期間年度考核表復印件2份。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　原服務單位和共青團貢井區委員會現場根據招考公告規定的報考條件和資格要求對報名考生進行資格審查，并反饋資格審查結果。

　　資格審查貫穿考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

　　四、考核

　　考核方式為面試。由貢井區人力資源和社會保障局組織實施。

　　（一）領取面試通知書

　　資格審查合格的人員，按川發改價格〔2023〕473號文件規定繳納面試費80元/人后，當場領取《面試通知書》。

　　（二）面試時間、地點及要求

　　詳見《面試通知書》。面試當天，考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時身份證）在規定的時間內到面試地點報到，未按規定時間報到的視為缺考。

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　　面試方式為結構化面試，面試時間15分鐘，主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、專業知識及儀表等。

　　面試成績滿分為100分。

　　（四）劃定最低合格線

　　劃定面試成績最低合格線為70分，達不到最低合格線的不予聘用。

　　五、體檢

　　依據招考崗位及擬聘用人數，按照報考人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如面試成績相同，則采取加試的辦法確定進入體檢人員。體檢人員名單由貢井區人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網公布。

　　體檢由貢井區人力資源和社會保障局統籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。

　　未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位且面試成績高于最低合格線的人員中按面試成績從高到低依次等額確定遞補參加體檢人員。

　　公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

　　六、考察

　　報考同一崗位涉及多個單位的，由體檢合格人員按考試總成績從高分到低分依次選崗后實施考察。

　　考察由主管部門和用人單位具體組織實施，參考中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定進行?？疾烊诉x達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

　　因考生自動放棄或考察不合格等原因出現的缺額，在報考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額確定遞補參加體檢人員。

　　七、公示

　　各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報貢井區人力資源和社會保障局統一在自貢人事考試網進行公示。公示期為7個工作日，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報經貢井區人力資源和社會保障局審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權等原因出現的缺額，在報考同一崗位且面試成績不低于最低合格線的人員中按面試成績由高到低依次遞補，經體檢、考察合格后進行公示。

　　八、審批及聘用

　　經考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《貢井區事業單位公開考核聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權限報批確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

　　按本公告公開考核招聘的工作人員，在招聘單位的最低服務年限為8年，8年后方可按有關規定申請流動到其他事業單位。招聘人員與單位簽訂事業單位聘用合同時，約定違約金。

　　九、紀律和監督

　　為保證此次貢井區鎮屬事業單位面向“西部計劃”志愿者定向考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

　　十、政策咨詢及監督電話

　　本公告由貢井區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　貢井區人力資源和社會保障局：0813-3311862

　　監督電話：0813-3300243

　　附件：

　　2.

　　貢井區人力資源和社會保障局

　　2024年11月28日